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de seguros personales y comerciales.

Comercial Auto

Como propietario de un negocio, usted necesita el mismo tipo de coberturas de seguro para el coche que utiliza en su negocio como lo hace un coche usado para viajes personales - responsabilidad, colisión y, pagos médicos integrales (conocidos como de protección contra lesiones personales en algunos estados ) y la cobertura para conductores sin seguro. De hecho, las empresas muchas personas utilizan el mismo vehículo para negocios y placer. Si el vehículo es propiedad de la empresa, asegúrese de que el nombre de la empresa aparece en la política como la "capital asegurado" en lugar de su nombre. Esto evitará posibles confusiones en el caso de que necesite presentar un reclamo o una demanda es presentada en su contra.

Si usted necesita comprar una póliza de seguro de auto de negocio dependerá del tipo de conducción que haces. Un buen agente de seguros le pedirá detalles acerca de cómo utilizar un vehículo en su negocio, que se les de conducción y si los empleados, si los tiene, es probable que sean de conducir sus propios vehículos para su negocio.

Si bien las coberturas principales son los mismos, una póliza de automóvil de negocio se diferencia de una póliza de automóvil personal en muchos aspectos técnicos. Pregunte a su agente de seguros para explicar todas las diferencias y las opciones.

Responsabilidad Civil General

Si usted tiene una póliza paraguas de responsabilidad personal, por lo general hay una exclusión de responsabilidad relacionadas con el negocio. Asegúrese de que tiene suficiente cobertura de responsabilidad civil de automóviles.

Por desgracia para todos los propietarios de negocios, las posibilidades de ser demandado han aumentado dramáticamente en la última década. Seguro de responsabilidad civil general puede evitar una demanda legal se convierta en un desastre financiero al ofrecer protección financiera en caso de que su negocio es cada vez demandado o legalmente responsable de algunas lesiones o daños.

Responsabilidad Civil General paga las pérdidas derivadas de presuntas lesiones personales o reales, daños materiales o lesiones personales en las instalaciones de su negocio o que se deriven de sus operaciones. Hartford Los programas de la responsabilidad se extienden mucho más allá de las disposiciones de las políticas típicas, se amplía su alcance y los límites de aumento en más de 30 áreas. 

Amplia gama de protección de responsabilidad civil general

• Lesiones corporales, incluyendo el costo de la atención, la pérdida de servicios, y la restitución de la de cualquier muerte que resulta de una lesión
• Propiedad de la cobertura de daños causados ??por los daños físicos a la propiedad de otros o la pérdida del uso de esa propiedad
• Productos terminados-Operaciones ofrece protección de responsabilidad civil (daños y gastos legales hasta la política de limitar) en caso de una lesión siempre el resultado de algo que su empresa hizo su empresa o servicio proporcionado
• Responsabilidad por Productos Defectuosos es un seguro de responsabilidad civil de productos más especializados que protege su empresa contra las demandas por lesiones relacionadas con el producto o los accidentes
• Responsabilidad contractual se extiende a cualquier responsabilidad que pueda asumir por entrar en una variedad de contratos
• Otra cobertura incluye: el uso razonable de la fuerza; equipo prestado, Licor de responsabilidad, no de propiedad de vehículos (como los aviones y embarcaciones); Fuego Rayo, o daños causados ??por explosión, daños por agua Responsabilidad protección; Gastos de defensa legal, pagos médicos, lesiones personales; Publicidad Lesiones y protección de responsabilidad especializada para tipos específicos de negocios  

Compensación a los Trabajadores

compensación de los trabajadores se han creado leyes para asegurar que los empleados que se lesionan en el trabajo son siempre fijos con premios monetarios. Esto elimina la necesidad de litigios y crea un proceso más fácil para el empleado. También ayuda a controlar los riesgos financieros para los empleadores, pues muchos estados límite de la cantidad que un empleado lesionado puede recuperarse de un empleador.

Trabajadores de Compensación de Seguros está diseñado para ayudar a las empresas pagar estos beneficios. Como protección para los empleados, la mayoría de los estados requieren que los empleadores llevar a algún tipo de Seguro de Compensación al Trabajador. Trabajadores de Compensación de Seguros no es un seguro de salud. Compensación a los Trabajadores está diseñado específicamente para las lesiones sufridas en el trabajo.

En la mayoría de los estados, si usted tiene empleados, usted está obligado a llevar a la cobertura de Compensación de Trabajadores. Incluso en estados no-obligatoria, puede ser una buena idea, especialmente si usted tiene muchos empleados, o si se dedican a actividades peligrosas.

¿Necesito seguro de compensación para trabajadores?

Los empleadores tienen la responsabilidad legal de sus empleados para hacer el lugar de trabajo seguro. Sin embargo, los accidentes ocurren incluso cuando todas las medidas de seguridad se ha tenido.

Para proteger a los empleadores de las demandas resultantes de accidentes de trabajo y para proporcionar atención médica y la indemnización por pérdida de ingresos a los empleados heridos en accidentes de trabajo, en casi todos los estados, las empresas tienen la obligación de comprar seguro de compensación para trabajadores. indemnización por accidente de trabajo cubre a los trabajadores lesionados en el trabajo, si estás herido en los locales de trabajo o en otro lugar, o en accidentes automovilísticos, mientras que para las empresas. También cubre las enfermedades relacionadas con el trabajo.

La compensación de trabajadores proporciona pagos a los trabajadores lesionados, sin tener en cuenta quién tuvo la culpa en el accidente, el tiempo perdido de trabajo y para rehabilitiation y servicios médicos. También proporciona beneficios por fallecimiento a los cónyuges supérstites y personas a cargo.

Cada estado tiene diferentes leyes que regulan la cantidad y la duración de las prestaciones de la pérdida de ingresos, la prestación de servicios médicos y la rehabilitación y cómo el sistema es administrado. Por ejemplo, en la mayoría de los estados existen normas que cubren si el trabajador o el empleador puede elegir el médico que trata las heridas y cómo las disputas sobre los beneficios que se resuelvan.

indemnización por accidente de trabajo debe ser comprado como una política separada. Aunque el negocio en casa y dueños de negocios políticas (BOP) se venden como paquete de políticas, que no incluyen cobertura por lesiones de los trabajadores.

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